Nmbrs

De eerste medewerker brengt administratie mee

Zodra er personeel in dienst komt, ontstaat er een verplichte maandelijkse cyclus: loonstroken, aangifte loonheffingen, verlof bijhouden en verzuim registreren. Die cyclus laat zich slecht handmatig bijhouden en fouten erin worden vaak pas laat zichtbaar.

Nmbrs bundelt salarisverwerking en personeelsadministratie in een omgeving, zodat mutaties in het personeelsdossier doorwerken naar de loonstrook.

Zelfbediening scheelt vragen

Een deel van het werk rond personeelszaken bestaat uit het beantwoorden van dezelfde vragen: waar staat de loonstrook, hoeveel verlof is er over, is de declaratie verwerkt. Een app waarin medewerkers dat zelf zien en verlof aanvragen, haalt die stroom grotendeels weg.

Voor de werkgever blijft daarmee het uitzonderlijke over in plaats van het routinematige.

Ook via het administratiekantoor

Veel ondernemers besteden de salarisadministratie uit. Het platform wordt door zowel werkgevers zelf als door accountants- en administratiekantoren gebruikt, waardoor de overstap tussen zelf doen en uitbesteden geen systeemwissel hoeft te betekenen.

• RubriekSalaris en personeelszaken
• Gericht opWerkgevers en administratiekantoren
• KernfunctiesSalarisverwerking, verlof, verzuim, declaraties
• ToegangWebomgeving en app voor medewerkers

Nmbrs →